上の立場の人の態度もあって、働いている人同士の人間関係が悪く、これが子供にも伝わっているの手間はないかと不安になった。

園自体は設備が整っており、子どもたちの環境は安定していましたが、職員間の業務量の差が大きく、忙しい時間帯に特定の人へ負担が集中しやすい点が気になりました。若手とベテランで仕事の進め方が異なるため、連携がうまくいかない日もあり、結果として残業が増えることがありました。また、シフトの調整が急に変わることがあり、予定が立てづらい場面もありました。保育自体はやりがいがありますが、もう少し業務分担が明確になると働きやすいと感じました。

日々の保育に加えて書類業務や行事準備が多く、残業や持ち帰り仕事が発生しやすい環境でした。人間関係は表面上は穏やかですが、忙しさからコミュニケーション不足を感じる場面もありました。休みは希望を出しても調整が難しいことがあり、プライベートとの両立に苦労しました。保育内容自体は一般的ですが、もう少し職員の負担軽減がされると働きやすいと感じました。

保護者対応や書類業務が多く、日中は子どもを見るだけで手一杯なため、業務のほとんどが残業か持ち帰りになっていました。特に行事前はかなり忙しく、休日も準備に追われることがありました。
管理職との距離があり、現場の意見がなかなか通らないと感じることが多かったです。相談しても改善されることは少なく、結果的に現場任せになっている印象でした。
人間関係も悪くはないですが、全体的に余裕がなく、ピリピリした雰囲気になることもあります。働きやすさよりも業務優先になっている園だと感じました。

給与面は一般的と思いますが、職場の人間関係が悪く休みがとりにくかったりしました

もともとこの園しかしらない職員は長くいる人もいましたが、他を知っているとなかなかハードな園でした。
残業もその日にきまるので、仕事終わりにご飯はできないし、そもそも夜遅くまで園にいるので帰って寝るだけで精一杯。土日が休みでも疲労回復のために寝ることも増え、プライベートを楽しむ時間はなくなりました。

保育士同士の中が良く飲み会も定期的にあります。また、お互いに協力しあう雰囲気が出来ており働きやすいです。

正社員も子育てサポーター(パート)も施設長もそれぞれが丁度良い距離感で接していて、過ごしやすい職場環境でしたが、広尾という土地柄なのか、保護者の皆様の強いご希望やこだわりで保育がしづらい事も多くありました。

仕方がないことかもしれませんが、拘束時間は長いです。プライベートの時間を長く取りたい人には、向いていないかもしれません。

保育内容を一貫させ園全体でどうしていきたいか話し合うべき