小規模な園ですが、施設内もとても明るくて綺麗です。良い意味でアットホームなのですが、地域の繋がりが強いために無理なお願い・時間外保育を断ることができない体質が最悪でした。

個人経営の小規模認証園です。ワンマン体質で人間関係はとても悪かったです。保育士同士も関係が良くなく、普段から園長や他の人の悪口を話しています。園長も基本的に怒り口調で機嫌が悪く、保育士や対応が難しい園児、保護者の愚痴が絶えません。園児へも口調もきついです。抱っこでミルクを飲ませずタオルで哺乳瓶を固定してバウンサーで1人で飲ませていました。また契約内容が単なる口約束のように軽く扱われその時々の都合でコロコロ変わって最初の説明と全く違う業務や勤務が何度もありました。きちんとした説明や擦り合わせがなく突然一方的に怒られたりしたため数ヶ月で退職しました。経営歴が長く保護者の口コミは良いです。制作や行事にはかなり力を入れているからです。口コミと実際の保育現場にギャップがありました。

個性の強い方が多くて、やり取りが難しい。頼みたいことを断られたり、仕事がなかなか進まない。

人間関係や福利厚生はとても良く働きやすい環境ではあるものの。ベテランの方の有給が優先され中堅や新人はなかなか思った日に休みが取れない。休憩中も何かあれば受けごたえしなければならず拘束時間が長い。

東京に住んでいた頃、こちらの保育園で5ヶ月ほど働かせていただいたことがあります。まず園内があまり綺麗ではなく、保育園のすぐ前が道路なので迎えにきた親御さんの自転車などが渋滞になる。園庭も無いので基本室内遊びばかり。スタッフは2名、状況に応じて3名で子供達の世話にあたるが、遊ぶ場も無いので子供達をあやすのに一苦労。もっと大きな施設にしてスタッフと子供達のストレスを緩和できるような保育園だったらよかったな、と思っています。

まず、人手不足で自由に休みをとることが難しい。そのため、体調不良でも休みにくく、熱があってもお腹が痛くてもとりあえずは出勤しないと周りの目が怖い。給料は低いが家賃補助はある。優しい人もいるが、基本的に新しく入った人に興味がない。みんなが忙しくて余裕がなくなっている。

区経営なので保育士が企画提案しても、あまりはみ出た内容のイベントやお遊戯の内容については消極的で例年通りのイベントの内容で年間通じて行事をしていくので新しさがなく、もう少し柔軟に対応して欲しい。

小規模保育園ですので生徒人数は少ないです。私にとっては働きやすい環境でした。一度に大人数の園児の対応をするような事は無いのでのんびりと働くことができました。

活気ある商店街に溶け込んだこの園での勤務は、単なる「保育」を超えた地域外交の側面を持ちます。散歩に出れば近隣住民や店主の方々から常に声をかけられる、非常にオープンで、同時に「公的な監視」も行き届いた環境です。
ここでは、最新の知育メソッドよりも、地域の伝統的な行事や、商店街での立ち振る舞いを通じて社会性を育む「世俗的でたくましい保育」が中心となります。古くからの居住者と、新しく流入したファミリー層のニーズが複雑に交差する街だからこそ、職員には「誰に対しても説明責任を果たせる、誠実でニュートラルな対応」が求められます。
園内は、建物の経年を感じさせる重厚な造りですが、それがかえって地域の「安心の拠点」としての重みを醸し出しています。公立園特有の、権利として保障された休暇制度や時間外労働の少なさは、この「地域と密に接する」という精神的労力とのバランスを取るための重要な基盤です。

労働環境のホワイトさは群を抜いています。休憩時間は分刻みで交代し、時間外労働については本部から厳しく管理されているため、不当な残業や持ち帰り仕事は一切許されない空気があります。福利厚生も、世田谷区の基準に準じているため、産休・育休の取得率や復職率が非常に高く、長く腰を据えて働きたい人には最適な環境と言えます。
一方で、現場の空気感は非常に保守的です。長年勤めているベテラン層が強く、昔ながらの行事の進め方や保育手法が守られており、若手が新しい提案を通すのはかなりハードルが高いと感じました。マニュアルや安全管理も非常に細かく設定されているため、自由な保育や独自のクリエイティビティを発揮したいタイプには、少し窮屈に感じるかもしれません。
アクセス面は、駅から距離があるためバス利用が基本となり、お世辞にも「通いやすい」とは言えませんが、園庭も広く、地域に根ざしたどっしりとした安心感があります。「やりがい」や「革新」よりも、何よりも「公務員に近い安定」と「定時退勤」を最優先したい方にとっては、これ以上の職場はないはずです。