仕方がないかもしれないが、シフトに関して人により優劣があり、一部の人が優遇されるような状況だったので、私や他におとなしい性格の人が満足にシフトを組んでもらえなかった。

外面と内面の差がすごいし、悪口をすごい言ってるのが雰囲気を悪くしている。残業も多くてしんどかったかな

職員の少数のひとのせいで働きにくい職場でした。休みをとるときは、ため息をつきながら嫌な態度をしてきました、また他の人の悪口で盛り上がっていました。

複数担任で行うクラスは、仕事量を分担してバランスよくできたりするが、幼児クラスになると1人で行うこともあるので、仕事の量が多くクラスの仕事プラスに行事の仕事なども追加されると、更に増えて毎日残業になることが多かった。もう少し、仕事量など見つめ直しが必要だなと感じていた。

人間関係や職場の雰囲気は良い方だと思うし、実際に辞める人も少ない方だと思います。それ故に20年近く継続して勤務している方も多く、何をするにも上の人の許可を取らないといけません。
上の人も人間なので好みがあり、その好みに合わないと反対されることもあり、特に私自身が管理職の方と性格があまり合わなかったこともあり、自分のやりたい保育があまり出来ませんでした。日々の保育も、やりたいことよりも、どう動けば叱られずに済むのか…と上司の顔色を伺う日々でした。
新人の指導は上司の方がしっかり行う為、相性が良ければ問題ないのでしょうが、良くも悪くも上司の感情が大きく関係してきます。
私は自分のやりたい保育も出来ず、持ちたいクラスも持てず…で苦痛を感じることもありました。

勤務していたのが6年以上前ではあるが、書類等、勤務時間内に出来るよう配慮されており、基本的に残業は残業せずに帰ることを勧められる。
管理職との風通しがよくなかったと感じる時が少々あった。

当時は残業時間が決められていて、休憩時間や帰宅してからパパママさんへの手帳のお返事を書くこともありました。

桜新町という立地柄、保護者の意識も高く、求められるクオリティが非常に高い園です。それに対して、園の体制が全く追いついていないと思います。人手不足を現場の気合と根性でカバーさせ、管理職は現場の疲弊を把握できてないのではないでしょうか。

バイリンガル園特有のカリキュラムがあるため、通常の保育業務に加えて覚えることや準備が多く、行事前はやはりバタバタします。また、英語講師とのコミュニケーションや役割分担において、現場の連携が問われる場面が多いです。

ギスギスしていてやりづらさがすごく感じました。駅から近いところは唯一いいと思う