朝夕の時間外保育の時間は全ての園児が集まるためワサワサしていた。その中でおむつ替えもありずっと落ち着いた感じがしなかった。

園舎は新しく、木のぬくもりを感じる非常に綺麗な環境で、子どもたちにとっても過ごしやすい空間だと思います。しかし、現場で働く保育士の負担は想像以上に重かったです。本部が掲げる、行事よりも日々の生活を大切にするという方針は素晴らしいのですが、実際には日々の保育ドキュメンテーションの作成やICTシステムの入力作業が膨大で、子どもと向き合う時間よりもタブレットに向かっている時間の方が長いと感じる日もありました。一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかな関わりを重視したかったのですが、配置基準ギリギリの人数で回しているため、どうしても安全に一日を終えることが優先されてしまいました。また、急な欠勤が出た際のフォロー体制が現場任せで、有給休暇を申請しづらい雰囲気があるのも辛い点でした。給与面は東京都の家賃補助などが利用できたため、生活に困ることはありませんでしたが、仕事の責任の重さと業務量に見合っているかと言われると疑問が残りました。

当時の園長先生が癖の強い方で、とにかく仕事が多く、明後日までに仕上げて！など突然の仕事がふってきました。当然、勤務時間内では終わるはずもなく、ただ残業は許されなかったので、持ち帰りが多くタダ働きになることも多かったです。心身ともに疲れてしまい、退職をしました。年度途中で辞める保育士も多く、園自体も安定していませんでした。ただ、働く先生は良い方が多く仕事にも熱心だったように思います。

月給はいいが、賞与は少なめ。残業はほぼなく、事務作業も必要最低限。有給も簡単に取れます。

ベテランを優遇するので若手の休憩時間が少なくなってしまったり、休憩中に引き継ぎなどを行うことも多く不満でした。
パパさんママさんの手帳へのお返事も残業時間にやったり、残業時間では間に合わず自宅で記入しなければならなかったこともあります。

体遊びを含む音楽遊びの充実させてほしい。また、リトミック等を取り入れていくといいと思う

園長が頻繁に変わり、主任と園長の仕事が保育者に回ってくることが多い。本社が残業を好ましく思っていないため、本社から通達が来ないよう退勤をしてから残って残業をしたり持ち帰って仕事をすることがよくあった。園長が定着すると、園長の仕事や主任の仕事が安定し、保育者も保育や行事に専念できるかなと感じる。

仕事量が多く、急な仕事依頼もあった。残業は許されなかったため、結局持ち帰りの仕事が増えるだけだった。園長が仕事の把握などができていなく、とにかく何度途中で辞める職員が多く、まったく園全体が機能していなかった。

職場はとてもよく人間関係も悩むことはなかった。園の近くに3路線ほどあったが全て自宅からは乗り換え含めて通いにくく、時間がかなりかかったのが残念だった。

勤務中に終わらないお仕事が思ったよりもあったので、家でも仕事をすることがあった。
休みづらさはそこまで感じなかったのでそこはよかった。