保育の質は悪くないのですが、とにかく事務作業がアナログすぎて現場が疲弊しています。連絡帳や日誌、月案などが未だに手書き中心で、IT化を進める会議の提案も「今までこれでやってきたから」という理由で管理職からストップがかかってしまいます。その為、日中の保育をこなしながら休憩時間や持ち帰り仕事で事務を終わらせるしかなく、結果として保育士同士がピリピリとした空気になり、人間関係もあまり良いとは言えません。管理職の先生方も現場の負担を減らすという意識よりも、ミスなく書類を提出することばかりに注力しており、相談をしても「今は忙しいから」と流されてしまいます。子どもと向き合う時間は大切に出来ていましたが、このまま働き続ける将来のビジョンが全く描けず退職を決めました。事務作業の改善を強く望みます。

本当にとても良い先輩や同僚も仲が良くて雰囲気も良かったのですが、有給を希望日に取れなかったり、残業が自分含む一定の人達ばかり任せられて大変でした。

シフトもそうですが残業がほぼ当たり前で家に帰ってからも作業することが多く肉体的にもしんどかったです。

人や職場の雰囲気は良いのですが人員が園児に対して不足しているのか多忙で休憩が気楽に取れません。定時にもなかなか帰れませんでした。

ベテラン勢の方で派閥がある為にこちらの園で働き始めの方は肩身が狭く毎日がピリピリしていました。残業とかは無く業務は比較的楽でしたが、あまり稼げないです。

給与が他の保育園と比較すると低かったです。残業も用事があり定時で帰りたくても人が居なくてやるしかない時がたくさんありました。

元々幼稚園だったところを幼保一元化で保育事業も取り入れた園です。もともとの方針が異なるので途中から保育事業が入り、まとまることが難しく人間関係も複雑でした。

幼保一元化を目指してできた園なので、保育事業と幼児教育業で元々の方針が異なるので、そこを一元化するのはとても難しく、分かりあうのは難しいと感じました。

ベテラン勢と中堅の方で派閥みたいなものがあり、若手や新人は仲が良く雰囲気は良くてもぎくしゃくしてました。残業やシフトは融通がききました。

管理者の方はとても優しいがベテランの先輩が休憩中にきつめに当たってくるのが苦痛でした。
基本は残業もベテランの方から帰ってしまうので選択肢が狭かったです。