残業が多く、書類などの事務作業をするための残業が取りにくかったです。仮に書類をするための残業が取れたとしても、許可を取る必要があり、残業したいと申し出ると高確率で小言を言われていたかな。それ以外の人間関係はまあまあ良好でしたが、やはり派閥はありました。

ベテランの保育士2名による派閥がありました。なにかと突っかかってくるA先生の派閥と、穏やかに保育しているだけのB先生。A先生は幼稚だったので、周りがものすごく気をつかって動いているのがわかりました。子どもや保育に関係ないことで気を揉むことが多かったです。

現場職員の横のつながりはいいが、上司は現場と自分たちで差をつけて見ていたり、妊娠報告など繊細な内容を上司だけに伝えたはずがすぐに広まったことがあった。

土曜番出ない人もほぼ毎週仕事をしにくる。企業内研修といい姉妹園の園長の発表会を聞くために出勤させられるが、振替休日などなく週6~7で出勤が求められることもある。その後、レポート提出させられる。また、平仮名、作文、マット運動を教えるための教材作り、Instagramの投稿などのために休日に対応せざるを得ない。

行事数が多く年間休日も107日と少なかった。理想や理念は立派なものだが、それを叶えるにはある程度職員の人数がいないとできないのにも関わらず、理想を押し付けてくる。現場のしんどさに気づいてください。今いる保育士たちも限界と思いますよ。

有休を取るのに、なぜ取るのか理由を言わないといけなかったり本当に取りづらかった。体調不良で休んだ際も、次の日に気まずかった。働いている当時は給料も珍しいことに、手渡し制で貰った際に持ち帰るのが、本当にドキドキした。

正社員でクラス担任を任される職員は、やはりどこの保育園でも似たようなものだと思うが書類や保育業務・その他リーダー業務等に追われて大変そうだった。でも、パートの立場であったらフルタイムパートならクラス担任になることはあるが任される業務は少し減り(人によるが)、休みも取りやすく、正社員よりは希望要望も通りやすい為居心地は良い。給料もそこそこ貰えたりする。園内や職員同士の雰囲気も他の園と比べて比較的良い方に感じるのでそういった意味でもフルで働いてもストレスは少ないように思う。

仕方がないかもしれないが、シフトに関して人により優劣があり、一部の人が優遇されるような状況だったので、私や他におとなしい性格の人が満足にシフトを組んでもらえなかった。

外面と内面の差がすごいし、悪口をすごい言ってるのが雰囲気を悪くしている。残業も多くてしんどかったかな

職員の少数のひとのせいで働きにくい職場でした。休みをとるときは、ため息をつきながら嫌な態度をしてきました、また他の人の悪口で盛り上がっていました。