園長が頻繁に変わり、主任と園長の仕事が保育者に回ってくることが多い。本社が残業を好ましく思っていないため、本社から通達が来ないよう退勤をしてから残って残業をしたり持ち帰って仕事をすることがよくあった。園長が定着すると、園長の仕事や主任の仕事が安定し、保育者も保育や行事に専念できるかなと感じる。

仕事量が多く、急な仕事依頼もあった。残業は許されなかったため、結局持ち帰りの仕事が増えるだけだった。園長が仕事の把握などができていなく、とにかく何度途中で辞める職員が多く、まったく園全体が機能していなかった。

職場はとてもよく人間関係も悩むことはなかった。園の近くに3路線ほどあったが全て自宅からは乗り換え含めて通いにくく、時間がかなりかかったのが残念だった。

勤務中に終わらないお仕事が思ったよりもあったので、家でも仕事をすることがあった。
休みづらさはそこまで感じなかったのでそこはよかった。

入職してわずか半年で5人ほどの保育士が退職しました。副主任をしていましたが、クラス担任を持ちながら園長業務を入ってすぐに任されるなど業務量が多く残業は当たり前だったが、残業としては認められず、持ち帰りも多くプライベートの時間は削られました。
保育内容は豊かで勉強になることもありましたが、人間関係になりより疲れました。

つわりは病気じゃない。と主任に言われ体調がきつい時も何も配慮してもらえなかった。また産休に入る際も引き継ぎの職員は入れてもらえず、周りの人に引き継ぎはしたが、負担にしかならない形で休まざるを得ない状況で心苦しかった。

管理職や現場リーダーの方がやたら厳しくて私達平の保育士とかなり壁がありました。
チェック項目などしっかり記録しているのに勤務外の時間に理不尽な叱責を受けることがありました。
同僚とは仲が良かったので差が酷かったです。

住宅街にある小規模な保育園でした。私が働いていたときは1歳児が全体で１名しかいなかったため、その子がお休みだと保育という保育ができなかったです。暇ということはないですが、やることは少ないかもしれません。

協調性のない人が多い。意見がぶつかり合うと解決できず喧嘩のようになって関係が悪くなる。それを聞いた周りも派閥のように仲間割れする人たちがいる。原因不明だが気に入らない保育士に強く当たる管理職もいる。保育士としての仕事内容よりも人間関係が本当に面倒くさい。

子どもに特化した大手企業。だからこその福利厚生などはしっかりしているが、給料が低い。基本給が低すぎる。園庭がある、とはなってるが狭い。子どもたちがのびのび遊べる空間ではない。運動会や普段の遊びは公園を使用している。